民族學院缺資源 東華學生抗議

民族學院缺資源 東華學生抗議 

台灣立報【記者呂苡榕台北報導】2011/6/21

 

東華大學民族語言及傳播系學生近日發起網路連署，抗議校方否決系上助理教授林福岳的新聘案。長期以來，系所資源不足已讓學生深感不滿，這次否決包括林福岳在內兩位老師的聘任案，將導致系上100學年度無師可教、無課可開的窘境，更讓學生感到受教權益受損。

 

連署一出，短短幾天已累積300多人響應，畢業校友、外系教師紛紛支持。發起聯署的學生希望學校全面檢討聘僱制度，讓好老師留在學校。

 

根據東華大學規定，助理教授必需在6年內提出升等並通過，另可延展2年期限，也就是說8年內沒有升等為副教授，學校將不續聘。東華大學副校長張瑞雄表示，林福岳早已過了8年期限，系上以課程需要時間重新安排為由，以專案再聘一年，而這一年內，系上也沒有好好安排召聘老師的工作，僅打算以「新聘」方式將林福岳老師重新聘僱。張瑞雄表示，校評會認為此例不可開，否則其他系所將會仿效，破壞升等與聘雇制度，因此否決了這項聘雇案。

 

對於自己沒有在期限內順利升等，林福岳表示，第8年時他送出升等申請，不過因為行政程序的問題，在校內就被擋下來。林福岳表示，因為目前學校否決聘雇的公文還沒出來，他不希望率先對外發言，讓校方誤會，僅表示等事情告一段落後再詳細說明。

 

「整件事情受傷最大的其實是學生！」發起網路聯署之一的前系學會會長陳睿哲表示，林福岳老師在校內建立peopo公民新聞，鼓勵學生參與實作，帶領學生獲得金聲獎、原住民公民新聞獎，獲獎無數，為學校爭取很大的榮耀。此外，林福岳也帶著學生前往部落服務學習和部落傳播，鼓勵學生前往部落採訪，並提供採訪管道，對學生幫助很大。陳睿哲質疑，這樣的老師為什麼不該繼續聘雇？

 

教師不足 開課陷困境

陳睿哲表示，原本校教評會和院教評會都已通過林福岳的新聘案，但是送到校教評會時卻遭否決，而今年民族語言及傳播學系有兩位老師的聘僱案都遭到否決，另一位老師即將請辭，一下少了3位老師，下學期恐怕很多課程都開不了。更不用說林福岳所提供的部落人脈以及與業界合作機會，也將隨著他的離開而消失。

 

對於語傳系恐將面臨教師不足的困境，張瑞雄表示，東華大學仍有其他系所有傳播相關的教師可支援課程，待系上找到新的教師人選。陳睿哲反駁，其他系所的老師有自己的課程要負擔，再加上語傳系的課，這些老師將負擔過重。陳睿哲強調，系所和學院才是真正了解學生需求的單位，知道什麼老師對學生有幫助，但校方卻否決系所和學院的決定。

 

學生訴求缺乏重視

林福岳聘雇遭否決，讓資源一向不足的民族學院學生感到不滿，陳睿哲表示，民族學院的立意是為了培養原住民教育人才，結果族語課程永遠開不足，「系上根本沒有賽夏語教師，而阿美族語課程也開得不夠完全。現在連傳播相關的老師也變少，學生要怎麼辦！」

 

張瑞雄表示，民族學院一直都是東華的招牌，學校相當重視，許多族語教學的老師，只要系上提出申請，就算沒有教師資格，學校也願意以專案聘雇，只是精通族語的長老逐漸凋零，真的找不到人。陳睿哲反駁，每當學生向學校反映師資不足或是硬體設備有問題，學校都以「沒錢」為理由，根本沒有認真投資民族學院。

 

而學生眼中的好老師，因為升等問題無法繼續聘雇，也讓學生質疑，「我們才是學校的主體，學校不是應該尊重學生的決定嗎？」陳睿哲強調，現行的教師聘任流程無法讓好的老師留下來繼續服務，學校就應回頭檢討流程，他強調，學校如果不積極回應學生訴求，不排除有更大的抗議活動。